No.24 22/11/11 18:32 匿名さん24 あ+あ-
自治体の労働相談に相談したほうが良さそうだと思いました。 契約社員だと思うんですけど、5年以上働いているなら、クビになる心配のない無期の契約に転換できます。会社は拒否はできないそうです。私も無期にしました。 何年も働いている人の労働時間を急に減らすのは、何かに違反しているかも。 役所で相談していると会社に言うだけでも、ヒビって今の待遇を維持してくれるかもしれません。 パートで社会保険に入れるのは、従業員が100人以上の会社で、2024年には50人以上の会社も対象になります。
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