労働問題に詳しい方教えて下さい。 タイムカードについてです。 制服着用を義務付けている会社でタイムカードを打つ場合、法的には制服を着用する時間も労働

制服に着替える時間も労働時間です。私の職場では着替える前にタイムカードを押してから着替えています。例えば8時始業ですが、8時にタイムカードを押して着替えて8時5分に仕事開始してもOKです。また、例えば7時55分にタイムカードを押して着替えて8時に仕事開始したら着替える時間の5分以内と規定がありは早出残業扱1分単位に残業扱です。ただし、着替えるのには5分以内だから始業5分以上前に例えば7時半に出勤してタイムカードを押しても早出残業
がつくのは始業時間の最大5分間です。