うつ病の方との働き方について相談です。 中途新入社員の同僚がうつ病患者さんです。 入社してから患ったのではなく、随分前にうつ病発症、手帳も持っているそうです

ありがとうございます。
人事はうつの事はちゃんと認識していますが、「今は落ち着いている」との事で採用に至ったようです。
実際、これまで急な遅刻や欠勤はありません。
一般の採用なので、他の方と同じ給与でのスタートです。
経験、年齢も加味されているので、"年下の先輩"はもっと低い給与で働いている子もいます。
そこを考えると本当にやりきれないです。
ご本人からすれば、やっと掴んだ仕事なので、意地でも辞めなさそうな気概は感じます。