最終面接ばかり落とされる人っていますか？ 私がそうです・・ 人事、希望部署の部長、直属の上司と順調に2次、3次と進みますが、 最終面接の社長と合わない

愛想が良いというのは、結構ポイントかもしれません。
それは、明るいとか、笑顔とか、ハキハキとかそういうんじゃなくて
頼みやすい・使いやすいという意味でです。
無表情でも、柔らかい印象の人がいますね。

小言が多いとか、口うるさそうとか、細かすぎる人は、長所はとても真面目で真剣ではありますが、雇う側からは煙たがられることがあります。
「○○さんは真面目だけど、何度も電話で細かい確認をしてきた。ちょっと面倒臭そう」
って言ってる経営者がいました。

真面目な印象をより良く見せるには、油断も隙もない頑固な硬さではなく、柔軟な印象を与えると、相乗効果があるのかなぁと思います。