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No.13 23/06/21 00:17
通りすがりさん13 ( ♂ )
あ+あ-

会社フォームの退職届、次が決まった時点、1か月くらい前だったかな?
労働基準法に達しない規則は労働基準法が適用されます。最低賃金以下なら最低賃金がみたいに。どなたか公序良俗とおっしゃってましたがそのとおりです。だから2週間前でOK。3か月前は会社側の希望。強制労働はさせられない。

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