正社員に応募したのに労働条件通知書で１年間は、契約社員との記載…事前にその説明もなく給与も前職は、いくらだったかも確認してくれず最低初任給…不安になってしまいま

今回の件は次回に活かしましょう。
転職すると仮定して、面接では短期で辞めた理由を聞かれると思いますので、
「自分にも責任がありますが、雇用条件について書類を熟読せずまた疑問点も緊張感と恥じらいがあり善いように捉え入社してから乖離があり退職に至りました。。」
日本人はお金に関する質問は下世話に感じ意外としません。一番大事なことなんですが。次は雇用条件しっかり聞いてください。その理由も面接官に話してください。