50過ぎの男が職場で年下の女性達から君付けされています。 50代前半の会社員です。 私は一昨年の夏、それまで勤めていた会社の社長を不用意な発言で怒らせてしま

当然ながら会社の方々は50歳も過ぎて定年を待つだけの方より若くて元気のある子達の方が会社にとって価値ある存在と考えていると思います。
どれほど頑張っても主さんは20年も働けません。
ですが、新卒で入社した子達なら20年どころか30年とより長い期間働いてくれる可能性がありますから重要度が高いことも教えるのだと思います。
正直、会社側の気持ちも主さん側の気持ちも分かりますが現実的なことを考えた時に辞める選択肢が無いなら大人しくしてるのが最善だと思います。
会社的には主さんが辞めようとどうなろうが関係無いですから、キレたり問題行動を起こせば喜んで解雇するでしょうね。
ご自身の状況を冷静かつ客観的に考えて仕方が無い事と大人になるのも大事だと思いますよ。