最近同僚と衝突するようになりました。 私は栄養士をしているのですが、衝突しているのは管理栄養士兼調理師です。学歴などは彼女の方が上ですが、私が栄養士の中ではキ

＞＞もう1人の同僚は体力がない・・

意味がわかりません。
体力が必要な職場に「か弱い」人材を投入する会社には責任ないのですか？
！適材適所！
弱い者をいじめてはいけませんが仕事上最低限必要なスキルや体力ってありますよね。
不向きな人間を配置し、放置したまま　　
不味い食事を食べさせられる側（顧客）はたまりません。
主さんの考えは顧客不在ですよ。

仮に最低賃金であってもギャラが発生する以上はプロです。
プロは素人ために存在するんです。