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No.53 24/02/12 17:02
通りすがりさん53 あ+あ-
沢山のレスで、社長の懲戒解雇までしか目を通していませんが、主様のご意見を拝見し、懲戒解雇のような言葉を軽々しく使う社長さんであることは、想像できました。
現代の会社経営の厳しさを実感しておられることと思います。
仕事量と給与形態の見直しをされてはいかがでしょうか？
憶測で失礼しますが、遊び金があるのでないでしょうか？
酷い人が長く働けるシステムは、どちらにしても潰れるのでは？
以前に、「一生懸命なら良いと思ってるかもしれませんが、一生懸命売れない物を作ると会社潰れますよ」と言った所、周りから大激怒をくらった経験があります。
営業が取りすぎなのか、出来ない人が取りすぎなのか？社長が遊び過ぎなのか？
1度出してみた方が宜しいかと…
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