単に『説明』してるのに、「言い訳するな」とか「言い訳ばかりする」とか言われるのって職場あるあるですか？ 例えば違うと『指摘』されて 「誰々がこう言ってた

だったら、事が起きる前に、「人によって言う事が違うがどれが正しいのか」を、直属上司に確認しておけば済みますよね？
指示系統ってありますよね？
あなたは誰の言うことを聞くのが正解なのか？まずそこをちゃんと認識しましょう。
そして直属上司じゃない人から怒られたら、その事実を直属上司に相談する。

仕事のできる人ってね、そこをちゃんと見極められるんです。
場合によっては、案件によって、これは◯◯さん、こっちの件は△△さんの言う事が正しいし怒られない、という見極めも出来ます。
それが、学術的な頭の良さだけでは計れない、「仕事のできる人」であり、「処世術」です。

まあ、ごめんなさいね。
こんな偉そーな説教たれてる私自身が、若い頃は相当、「仕事が出来ないやつ」と散々言われた一人なんですけどね笑