新しい職場での仕事が来月から始まります。 ずっとやってみたかったアパレルでのお仕事で、 未経験ですが、ダブルワークで始めることにしました。もう一つはリラクゼ

自分も毎回仕事辞める時は人間関係で、と言っても相手はごく一部のパワハラ上司や意地悪なパート。
それで心の病気になって休職もしています。
そのため、次の仕事探すときはものすごく慎重に探すんですけど、人間関係だけは入ってみないと分からなくて、面接時はすごく感じの良い上司だったので、いざ入っていたら社長の前で猫かぶってただけで、ヒステリックなパワハラ上司だったなんてことも。
自分もパワハラ気質な人がいると必ずターゲットにされます。言い返したり誰かに相談したりすることもせず、１人で抱えて我慢したり、仕事頑張って認めてもらおうとしたりしてましたけど、そういう相手には何やっても通用しなくて、むしろエスカレートしてました。

でも今ならなぜうまくいかなかったのかよくわかります。
こちらは相手と何とかしてうまくやりたいと思ってる。でも相手は最初からそんなつもりはない。相手を攻撃することで発散したり、自分のポジションや居場所を守ったり、劣等感や自信のない部分を隠したり、何かしら目的持ってパワハラしてたんだと思います。
故意的な人もいれば無意識にそうやって自分を守ってる人もいたと思います。

なので、そういう相手とは無理してうまくやろうとしない。必要最低限の関わりに留める。それが私が４０年以上生きてきて学んだことですかね。
だから、怖がる必要はないです！
主さんは主さんのままで自信もってやりべきことやればいいんですから。