休みの多いパートさんがいます。 その人は子供が2人おり、しょっちゅう休みます。 元々他所で働いていて、掛け持ちで働きたいという事で雇ったみたいなのですが週2

私も休んだ人の代わりを任されるので主さんの気持ちわかります。
主婦の味方になれる会社でありたいって、人手が足りていて、働いている人の気持ちに余裕ができてから言えよって思います。
人手も足りない、休んだ人の分の仕事もやって、代わりに出てとかその皺寄せをモロに受けてる人に対する配慮はないのかっていつもモヤモヤします。

お互いがWIN-WINの関係にならないと主婦の味方になれる会社になんて到底無理ですよね。