仕事復帰の相談です。 前の職場から人手不足で復帰してほしいと頼まれています。 不満や色々あって辞めました。 辞めて半年くらい経ちますが新しい仕事を探す気力

すごく気持ちわかります。
私の場合は１度戻る予定でしたが、タイミングが合わず１度断念して他の仕事してるんですが、今の仕事も色々あってやめるかもしれなくて、今募集してるかわからないけど前の職場に戻ろうか考えてます。

戻ってきてほしいと言ってる人はトップの人ですか？
その話をされた時、主さんが辞めた原因もちゃんと改善されてることも説明してくれてるのでしょうか？
そこが１番のポイントだと思います。
何も変わってないのに、ただ人が足りないから戻ってきてくれだとしたら問題外です。同じこと繰り返すだけ。戻ってきてもらうためにこれだけのことしてるという向こうの努力があるなら、考えてもいいんじゃないかなって思います。
でもお金に困ってるわけでもないなら、わざわざそこに戻る必要ない気もしますけどね。パートであれば入るのも辞めるのも社員よりはハードル低いですし。
私の場合は正社員になるので、何度も失敗できないしすごく慎重になってしまいます。それでもすでに履歴書は職歴でいっぱいなんですけど。