仕事を休む時の話についてみなさんにお聞きしたいです。 例えば、お腹が痛い、頭痛がする、不眠などなど色々な体調不良で仕事休むことってあると思うんですけど、そ

やはりおかしいと思いますか？
責任者も当たり前のようにルールを作り、それを聞かされた部署仲間も誰も何も言わない。これおかしくないって。でもそういう意見が言えるような部署ではないんですが。
部署内だけの新しいルールです。もっと言えば、先輩が決めたルールです。責任者はいつもこの先輩の言いなりなので。

これだけのことやっても無理だから、医者からこのような診断が出たから、だから申し訳ないんですが休ませてくださいとなれば、こちらもそこまでやって無理なら仕方がないねとなるだろ？と言うのが先輩の主張のようです。日曜でもやってるところはあるし、仕事終わってからでも行けるし、場合によっては救急もあると。
実は先日ギックリ腰で身動きできなくなって翌日の仕事休んだんですが、知り合いに頼んで病院連れて行ってもらえればいいだろと陰で言ってたようです。
確かに言われたらそうかもしれないって思わせるような論破王なので、私も自分がおかしいのかなって思わされていました。でもどこかモヤモヤしてて、客観的な意見がほしくてここで相談しました。

自己判断で無理だと思ったら休むでいいですよね。症状によっては病院も行くでしょうし。