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No.3 24/03/30 14:11
人生の先輩さん3 ( 50 ♂ )
あ+あ-

会社の総務的な部署に、自分がいる部署でそういうルールが決まったようだけど、他のどの部署でも同じルールはないのに、これはアリなのか?と申し出るべきかと思います。

正直、何じゃそりゃ?って案件です。

あくまで自分の状況判断で休むかどうかを決め、その決めたことには責任を持つ、ということでいいと思います。あとは明記された会社のルールに従うというだけです。

3回答目(6回答中)

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