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No.3 07/11/09 00:37
匿名希望3
あ+あ-

リーダーは毎日変わるのは変ではないと思います。うちもそうですよ😄
ただ、経験があるからとはいえ、2ヵ月でリーダー業務は無理じゃないですかね💧もちろん10年の経験を買われての採用だと思いますから、いずれリーダー業務が役割として与えられるのは当然でしょうが、入職して2ヵ月の人に任せるなんて恐ろしく危機管理の薄い施設ですね。
そのような無責任な体制を許している上に、その50代のスタッフの相談をしても、まともに取り合ってくれるとは思えません。
よっぽど目に余るようだったら、早めに見切りをつけて去る方が利口だと思いますよ。

3回答目(11回答中)

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