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自分では会が作れない人が、人の会に入ってきて、采配を振るおうと勝手な言動や自分の…
自分では会が作れない人が、人の会に入ってきて、采配を振るおうと勝手な言動や自分のものだと人に言いふらしたりする人間がトップを狙って画策しているのはみっともないのではないでしょうか？
それも「会が出来上がってから攻撃してくる」のですから、「芋が煮えたら食おう」という根性で卑汚なやり方をします。妨害、仲間引き連れ、ドタキャン、ちゃぶ台返しなどｄす。会を作る時の苦労は並大抵で張りません。作ったら横から采配下がるものが発起人を差し置いて、自分のもののようにああしろこうしろと会を動かすのでは、会は践祚王多くして船山を登るよおうになります。仕事を頼むと仕事させられる、といい、上から目線で仕事を押し付けるのです。略奪根性しかない会員をどうしたらいいのでしょうか。まったく手に負えません。
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助言有難うございます。役員の一人です。今、役員になり手がないので、そこを見込んでいるのでしょう。でも、ちゃぶ台返しや、会の予算の妨害、事業計画をやれないようにするなど、目に余るので、退会をすすめます。会を毀すまでは退会しないでしょうけど。壊しやなのです。
会則を作る時に、私が「会を妨害したり、暴言を吐くものは除名する」と原稿を書いたら、役員のその人がその部分を削除して印刷したのです。おかしなことが至る所に見え画策しているのです。
かなり、狡猾な頭を使い、暴言を吐き、自分の思うように会を動かそうとしています。しかし、なんか嫌なことになりそうだと、逃げてしまうのです。責任感は希薄で責任逃れタイプです。また、もう一人は、自分の意見が正しいと勘ちがいをして、自分の思いで会を動かそうとしています。私がその上を行くと妬んで「上から目線」というのです。じゃあ、あなたがトップになって全部事業計画をしてよ、というと、できないくせに「やらせられるのは嫌だ」と言い訳をするのです。手の負えません。
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