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仕事を辞めようかと思っているのですが 会社から資格をほぼ強制で取らされた時に10年以内に辞めるならその費用を全額払ってもらうという契約を書かされしかもその額が結構な高額の為悩んでいます。
No.2722223 18/10/07 10:14(悩み投稿日時)
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労働基準法により、それが違反(会社側)となる場合もあるそうです。
会社と社員でどのような契約を結んでその費用を出してるか…がポイントになるみたいですよ。
その誓約書と何か他にも契約書類があるのなら、それを持って労基で相談されてみてはいかがでしょうか。
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