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小口経費の管理
飲食店で接客業(バイト)をしております。
雑用品などの買い物用に「小口経費」なるものがあり、小さい金庫に入れてあったのですが誰でも出し入れ出来る為、管理が出来ていませんでした。ある時、千円の誤差が出てしまい、小口経費は全て店長責任という事で店長が実費で補いました。それからというもの、店長に「これからは小口経費は君が管理してくれ」と経費の管理を任されました。最初は軽い気持ちで引き受けたのですが…今となっては、自分には荷が重いかなと感じてきました。経費と言っても巾着に一万弱しか入っていないのですが、毎日毎日持参し毎日毎日持って帰らなきゃなりません。持ってくるのを忘れたり、持って帰るのを忘れたりもたまにしてしまいます。
管理は店長がして下さいと言おうか迷ってるのですが、どう思いますか?アドバイス下さい
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荷が重いと言いつつ、平気で忘れたりできるんだから、お金の大切さをわかってないんじゃないですか?
断るのは簡単ですが、その年齢でその無責任さはちょっと恥ずかしいですよ。
忘れるなら忘れないように工夫をすることが「働いて給料を頂く」ということではないでしょうか?
その管理の手当金は?
出ているのならもう少し頑張って見ては。
出てないのなら辞退するか、手当の支給を求めてはどうですか?
責任を託されて仕事をする事はこれから先役にたつので諦めないでやり遂げて欲しいですね。
ただその分の報酬を放棄する事は無いでしょう。
>> 2
その管理の手当金は?
出ているのならもう少し頑張って見ては。
出てないのなら辞退するか、手当の支給を求めてはどうですか?
責任を託されて仕…
ありがとうございます。手当てはないです。経費の管理以外に、買い物の買い出しであっちこっち走り回されたり皆のタイムカードの管理や仕入れの管理なども任されており、正直これで他の子と同じ時給は納得できないですね…。
前までは手当ての交渉をしようかと思ってましたが、最近他の事でも色々あって、仕事自体辞めようかとも考えております…。
私と店長以外は中国人スタッフばかりで日本語も片言で頼りない人達なので店長も他のスタッフには任せられないんだと思います…
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