傷病手当と雇用保険

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2009/09/20 22:18(更新日時)

過去に傷病手当を受けていた期間が半月ほどあります。離職票を作成する際、離職日から1ヶ月ごとに遡っていくと、ある月が「半分(15日間)が賃貸支払日数、半分(15日間)が傷病手当受給日数」となるのですが、11日以上賃貸支払日があれば、傷病手当を受給していても、その月は雇用保険被保険者月1ヵ月、になりますよね❓傷病手当受給と雇用保険被保険者期間は無関係ですよね❓
※職安に問い合わせてくださいの回答はご遠慮ください。連休明けに電話をしてみるつもりです。ただ今気になったもので。

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No.1106115 (悩み投稿日時)

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No.1

さっぱり意味不明

No.2

ここで質問するの間違いです。詳しい人なんていませんよ

No.3

なります…なりますが、そんなに上手くいきますか?
暦日(30or31)ではなく、稼働日(出勤する日数)で11日だと思いますが…。

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