続 医療事務の給料
先日の医療事務の給料でスレを立てた者です。
レスをくれた皆さんにお礼をしようと思ったらもう封鎖されていたのでこちらで失礼します。
外来なのに🌃９時まで仕事だったり、長く勤めてるのに給料があがらなかったりなんですね。
私が勤め始めた所は求人には給料が16万、賞与ありとありました。先輩に聞いたら手取り14万💦くらい夏の賞与は1みたいです。
冬は不明。多分、派遣で医療事務をやっていた時より年収が下がると思います。社員がよくて転職したのに年収が⤵ でも人はいいのでそれは良かったですが。初めは辞めようかなと思いましたが続けてみようかなと思っています。
皆さんなら転職して年収が下がっても続けますか？
※文章が乱雑で読みずらくてすみません。
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私は同じ医院で パートから正社員になり給料下がりました パートは残業が１分単位で付くのですが 社員は３０分はサービス残業ですから・・・毎日３０分以上は残業がないので 残業手当が０になりました また 月の出勤が２０日で計算されてる基本給です だいたい２３日は出てるので ３日はパートの時より少ない計算です まぁ お盆とお正月に休んだ分は プラスですので・・・辞めるか！？仕事なかなかないので 辞めるつもりはないです これからもお給料はあがらないようですが・・・
医療事務は給料安いし個人病院は拘束時間が長いイメージがありますね。個人病院はワンマン経営みたいなとこもあるだろーから、そこの医師がどれだけ従業員を大事にするかで待遇が全然違いますよね。
医療事務よりは民間企業の事務の方が拘束時間も短いし給料も良いかも知れませんね。
私は個人の産婦人科医院の医療事務です。
まわりに産科が減ったために正直不景気は一切ないです。
それにドクターもスタッフを大事にしてくださるので環境はとてもよいので恵まれていると思います。
だから医院のために自分も尽くせるのだと思います。
常勤で９時17時、そのあと残業は毎日約１～1.5 時間位です。
お給料は残業にもよりますが22～24万くらい。
総合病院など大きな病院は確かにお給料も安いと聞きます。
個人医院はドクターやスタッフの環境に恵まれれば自分もいかしながら働ける所だと思います。
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