勤務先へ公開する個人情報の範囲について。

通帳のコピーは給与振込みの関係でキャッシュカードではダメな場合多いです

車の任意保険等は、通勤に使う場合は提出する所もありますよ。
無保険で通勤途中に事故に合われたら大変ですから。
労災関係に関与するのではないのでしょうか？
当然免許を持ってると証明するのは当たり前の行為かと。
今時職歴等を出すのは一般的になりつつありますよね
昔は履歴書のみって多かったみたいですが。

個人情報というか、仕事をする上で会社側もきちんと身元証明でき
その他問題ない人材を雇ってるって証拠ではないでしょうか？
逆に安心ですがね。

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ものすごいフツーのことな気がしますが…

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>> 1 通帳のコピーは給与振込みの関係でキャッシュカードではダメな場合多いです 車の任意保険等は、通勤に使う場合は提出する所もありますよ。 無保険… レスありがとうございます。
周りに聞いてもここまでする会社って聞いたことなかったです。
地方柄、割と簡単に職につけるので会社も適当が多いのかな💧
前の会社は免許証のコピーくらいしか出してません。
普通、免許証のコピーはとりますよね？
それは必要ないんかいっ‼と思ってしまいました💧
当然、ちゃんとしている証拠だとは認識はしてますよ。
ただ、ひっそりとと生きたいのでなんとなく嫌な感じを持ちました。

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>> 2 ものすごいフツーのことな気がしますが… レスありがとうございます。

普通なんですね✨

逆にあたしが今までとんでもないとこにいましたか(笑)

でも、
組合があるような会社だったら納得しますが、周りでも聞いたことなかったのでビックリしました。

地方柄、人材派遣がかなり多く身元が不確かな人なんてザラにいますから💧

会社がここまで突っ込んでくると思ってませんでした😲

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きちんとした会社じゃないですか。 安心できますね。

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>> 5 レスありがとうございます。

きちんとした会社みたいですね✨

良かった🎵🎵

ただ、保険関係まで明るみにされてビックリです!!

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