僕が変なの?

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2010/05/28 23:11(更新日時)

仕事の事で皆さんに質問です。

現在、店舗運営を五年目の社員です。
1月に社員全員が突如辞めた店舗に異動になり四月まで社員が3人だった店を1人でしていました。24時間営業の店の為、また社員1人の為、朝7時から夜8時までサービスで働き、深夜もトラブルで呼び出されたり数字で責められたりし胃潰瘍になりました。今マネージャーや新入社員も来たのでしばらくお休みを頂き、今日復帰しました。するとエリア長から体弱過ぎと言われました。僕は、平社員にそこまでさせた会社のせいで、それをなんとかするのが管理職だろ?と思うのですが、僕が変なのかな?妻もいるから安易に辞められないし…。某上場企業に内定頂きましたが辞めれそうにないから辞退…。人生疲れます。

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No.1333342 (悩み投稿日時)

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No.1

「身体弱すぎ」はつらかったですね。

でも、身体が強いのはとても大切です。
僕も胃潰瘍になったけど、会社休まずに行きましたよ。

きつい仕事みたいだから上司の人もそのくらいの経験(胃潰瘍みたいな)があるのではないかな。

今の仕事がいやなら転職もありかな と思います。
よーく考えて決め手下さい。

No.2

上場企業の内定辞退…本当だったら、あなたがおかしい。

No.3

>> 1 「身体弱すぎ」はつらかったですね。 でも、身体が強いのはとても大切です。 僕も胃潰瘍になったけど、会社休まずに行きましたよ。 きつい仕事… ありがとうございます。胃潰瘍と言っても吐血する程のものでした。それを知ってて体弱過ぎって普通言いますか?

No.4

>> 2 上場企業の内定辞退…本当だったら、あなたがおかしい。 上場企業っていっても現在社宅の為、安いので実際問題収入ダウンでした。手取り18万円はないとトントンにならないんです。。手取り18万円の仕事ってないかな?

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