退職届け
売上不振で社員全員、給料が2万ずつ下がるというので、仕事を辞めようと思います。
正直、長時間労働+休憩時間なしなので更に減給なんて生きていけません。
退職届けって必ずしも出すものなんでしょうか❓
うちは店長が居ない変な店で…
実質動かしてるのが部長の飲食店です。(チェーン店じゃありません)
部長にまず口頭で言うべきでしょうか❓
教えて下さい❗
無知ですいません💦
No.1354433 2010/06/24 11:47(悩み投稿日時)
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一般的には退職する一ヶ月前に提出遅くても二週間前までに提出します☝
後々トラブル防止のため証拠となる書類は提出しておいた方が良いと思います☝
不況でトラブルが多いため自分の今後のためにも紙にでも書いて印鑑押印すれば退職届けとして成り立ちます
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