就職するなら⁉

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2010/07/10 15:32(更新日時)

就活中📝もしこの2社から内定頂いたらみなさんならどちらにしますか⁉①契約社員ルート営業日給10000手当なし商品の納品と納品先に新商品の営業知ってる人は知ってる会社だが、商品については1つくらいはCMで見たことあるよ的な感じです。でも店に並んでるのは競合メーカーの商品が主に…。1日20件ほどノルマ有り8:30~19:00実際(7:00~21:00が殆ど)週休2日水、日 完全休み・交通費支給当社規定有り・社保完備・賞与2回・残業手当なしただし契約社員で入社した先輩は5年経った今も契約社員のまま。正社員になれないままとゆう可能性大━━━━━━━━━②正社員OA機器の営業誰もが知ってるメーカー会社には必ず必要な機器が商品だけど競合メーカー多数決まった営業先はなく飛び込みが主。でも件数は関係ない。基本給\140000手当含めると手取り\200000ノルマなし8:45~17:30(実際8:30~18:00くらい)日、祝 完全休み土曜は月2回休み出社する土曜は8:30~13:00まで・交通費実費支給・有休あり・昇給あり・賞与年1回あり(業績による)・残業手当あり(でも残業があまりないので意味はない感じ)ただ社保はないので自分で国保・年金支払わなきゃいけない

No.1365836 (悩み投稿日時)

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No.1

1: 契約社員の雇用契約はあくまでも契約社員です。正社員になるためには社員登用試験にパスしなければなりません。

2: 社会保険未加入という事は、厚生年金、雇用保険は未加入という意味ですか?
つまり、労災未加入、離職時ハローワークからの失業給付無しという意味ですか?

No.2

>> 1 レスありがとうございます🎀

1に関してはその通りですね💦

2は社会保険と厚生年金はないんですが、雇用保険はあります💨

よろしければこれも踏まえてご意見宜しくお願いします🙇

No.3

一見②の方がノルマが無いとかありますが、実際 飛び込み営業って厳しいですよ!門前払い当たり前ですから⤵
それにノルマ無いって言うのは会社からノルマは出さないけれど自分ではノルマを決めなければならないと言う意味だと思いますよ。それなりに販売しないと肩身が狭くなる感じですね。

①の方が若干良いのではないでしょうか。

No.4

1…は、ノルマきつそう。賞与も当然売上によるだろーから期待薄💧売上次第で契約更新なしもあると思う。

2…はなんで社会保険ないんですか?
会社なら必ず入らないといくないはずですよ。

私なら二社とも断ります。

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