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悩める人( 39 ♂ ) 2010/07/29 16:56(更新日時)
雇用契約書に緊急連絡先や保証人を書く欄があって‥そういうのを頼れない場合は、辞めるしかありませんかね?😥
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No.1 2010/07/29 15:52 通行人1 ( ♂ )
当然、そうなるでしょうね。
No.2 2010/07/29 15:58 通行人2
そんな事にはならないから親や親戚の名前勝手に書いておきましょう😃
No.3 2010/07/29 15:58 通行人3 ( 30代 ♂ )
その欄って親戚とかじゃダメなんですか?働く意思があるのに保証人がいないからダメなんて働けないじゃないですか‼
No.4 2010/07/29 16:01 通行人3 ( 30代 ♂ )
再レスです。緊急連絡先って昼間若しくは夜に連絡がとれる所の事でしょう。兄弟でも親類でもいいと思いますよ。それで仕事出来ないなんて理不尽過ぎですよ
No.5 2010/07/29 16:25 通行人5
会社に損害を与えた場合の保証、という名目もあったりしますからね。 いい加減な会社と厳しい会社がありますから、主さんが会社に聞く以外に正解はありませんよ。
No.6 2010/07/29 16:48 blackinari ( 30代 ♂ S2zAw )
保証人2人必要なアルバイトがありましたが面接官に尋ねた所ダメでした で諦めました
No.7 2010/07/29 16:56 通行人7 ( ♀ )
良いか悪いか会社に直接聞いてみるべき。 諦める覚悟があるなら、ダメもとで事情を話してからにしたら❓
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