失業保険の有効期限
３月まで仕事していた会社を辞めて、失業保険の手続きに必要な書類をもらいました。
４月から新しい職に就いてますが、条件が合わないため退職を考えています。
こちらは半年経っていないので退職届けが出ず、失業保険がもらえません。
初めの会社の退職届けで給付を受けたいのですが、退職後に何日間で申請しなきゃいけないとかあるんでしょうか？
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受給期間は退職した日から1年です。
3月に退職したら、来年の3月までは受給期間があります。
今すぐ手続きすると、自己都合退職で3ヵ月の給付制限があっても、給付日数90日ならまだ全部もらえる期間に間に合います♪
一番さん、二番さん、レスありがとうございました！
退職届けじゃなくて離職票でしたね(^^;)
一年もあるとは知りませんでした。退職するなら職業訓練校に行くので、給付はすぐ受けられるますが、
期限が分からなかったので本当に助かりました。
ありがとう(^-^)
職安に求職の申込み後、指定の職業訓練を受け始めると、給付制限期間中でも失業保険は繰上げしてもらえます。
逆に給付日数が残ってる間に訓練を始めると、受講期間中は給付日数が切れても失業保険を延長してもらえます。
また
通所手当(交通費)
受講手当(受講した日に500円)
も失業保険とは別に支給されます。
訓練費は無料ですが、参考書、作業着などは有料です。
各職業訓練は年齢や試験(適正検査)により選ばれます。
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