保育園のお迎え

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2010/10/16 07:21(更新日時)

共働きの方で両親の協力が得られない方は、子供が熱が出たときのお迎えはどうされていますか?

私が住んでいる地域はファミリーサポートセンターはありません。唯一病児保育はあります。
働きに行こうか迷っていますが 子供が病気になったとき自分が休まなくてはならないと思うと 前に進みません。

No.1443473 (悩み投稿日時)

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No.1

呼び出されたら早退なり休むなりは基本的に私がしてますよ。こればっかりは仕方ないとおもいます。どうしても病気はもらってきますから。

No.2

>> 1 ありがとうございます。
早退しても大丈夫な職場ですか?

自分にしか出来ない仕事で自分がいないと迷惑がかかりそうな職場はやはり難しいでしょうか。

No.3

子連れ様妊婦様は平気で早退遅刻欠席してますけど

No.4

>> 3 ありがとうございます。
どんな職種なんでしょうか?

今日産業保健師の求人があり面接をしてもらいました。やはり休めないような厳しい雰囲気で戸惑っています。

No.5

だから小さい子供がいる母は働ける職場が限られてくるんです。
職種を選ぶより、雇ってもらえる所を探すという形になります。
頼れる祖父母が近くにいるかは面接で必ず聞かれます。居ても結局は母親ですから、会社も承知済みで雇います。なので、欠席早退遅刻は仕方ないと対応してくれます。が、予想以上に病気拾い病院通いですから、肩身狭く辞めたくなります😩

うちの地域に、突然休んでも全く支障のない会社があります。小さい子持ちママの為の様な会社が(製造業です)。

No.6

休みます💧💧

一週間休む人とかも普通にいますよ💦💦

会社の環境次第ですね😁

No.7

そうそう💡
独身様が多い職場はやめた方がいいよ😉

No.8

融通の効く職場を探しました。
お陰で、仲良くやっています。

No.9

母子家庭で1歳9ヶ月の子供が居ます😄


看護師さんが居て病児保育もしてる保育園なので、突然熱を出しても仕事を抜けられるまで預かってもらえます👍
今のところ、熱を出す事も休む事もなく助かってますが、もしそうなった場合は早退なり休むなりします😅

職場は融通がきくので、突然休んだり数時間だけ休んだりも出来るので、かなり子持ちにはありがたい職場です😌

ちなみに、県の臨時職員してます✋

No.10

子供小さいなら、休めない環境の仕事なら、だれも身内いなければ働けませんよ。

子供の病気などに理解がある職場を探すしかありません。

理解のある職場はあります。工場など結構理解があります。

教職みたいのは身内いなければ無理です。

子供がいるんですから子供優先に職探しをするしかないです。
自分のやりたい仕事より子供優先の職場を見つける事です。

No.11

皆様ありがとうございました。

融通が効く職場を探すか
難しい場合は子供が大きくなるまで 家にいようと思います。

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