研修期間と雇用契約についての質問です。

回答2 + お礼1 HIT数 1103 あ+ あ-


2010/11/24 00:16(更新日時)

一週間前から、グループホームに体験入職と言うかたちで、トイレ介助や食事介助など、普通の職員と同じように働いています。
いつまで研修なのか、雇用してもらえるのか、まだ聞いていません。
このような場合、管理者にそろそろ、直接聞いても失礼にならないのでしょうか❓
母子家庭で収入が無いと困る状態なので、なるべく早く職員として働きたいのです😥
研修って普通どの位の日数なのでしょうか❓
宜しくお願いします。

No.1470864 (悩み投稿日時)

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No.1

体験入職という事ですが、その間の賃金は出てるのですか?
出てないのなら、そろそろ聞いてもいいと思いますよ

No.2

>> 1 ありがとうございます。
賃金が発生してるかすらわかりません。知り合いのケアマネさんから紹介されて、体験入職させて頂いています。
たまたまハローワークの求人にも出ていて、研修期間有りと記載はありますが、期間は書いてありませんでした😥

No.3

ハッキリさせた方が良いですよ
自分も体験入職しましたが、その間は無賃でしたから😥
ちなみに3日間でした。
今そこで働いてます
いまだに研修中です😥
やる気なくなるわぁ

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