研修期間と雇用契約についての質問です。
一週間前から、グループホームに体験入職と言うかたちで、トイレ介助や食事介助など、普通の職員と同じように働いています。
いつまで研修なのか、雇用してもらえるのか、まだ聞いていません。
このような場合、管理者にそろそろ、直接聞いても失礼にならないのでしょうか❓
母子家庭で収入が無いと困る状態なので、なるべく早く職員として働きたいのです😥
研修って普通どの位の日数なのでしょうか❓
宜しくお願いします。
No.1470864 2010/11/23 19:04(悩み投稿日時)
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