タダ働き

回答8 + お礼6 HIT数 1681 あ+ あ-


2010/12/02 05:40(更新日時)

販売のバイトを2年程してます🐱


最近 不況のせいか売上が下がってしまい、人件費削減の理由でシフトが減らされました💦


そこまでは良いのですが、いつも10時30分までに出勤して、11時までに準備を終わらせてからオープンするのですが これからは10時30分にオープンしろと言われました💦


と言う事は10時までに出勤と言う事になります。

しかし、給料が発生するのは10時30分からで…10時からの30分はタダ働きになります💦

これはおかしいと思うのですが もしかしたら皆さんから見たら当たり前の事なのでしょうか⁉

ご意見お願いします💦

No.1476375 (悩み投稿日時)

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No.1

そんなの普通ですよ晙

私は事務をやってた時、
9時からでも8時半迄に来て掃除をしてました晙

だいたい、出社が遅くて楽なのだからいいじゃあありませんか晗

私の主人は6時、出社です昉頑張ってますよ~晙晙

No.2

その30分間の時給がちゃんと出るかもう一度確認を

出ないなら辞めて違うバイト探しましょう
私なら辞めます

No.3

>> 1 そんなの普通ですよ晙 私は事務をやってた時、 9時からでも8時半迄に来て掃除をしてました晙 だいたい、出社が遅くて楽なのだからいいじゃあ… ご意見ありがとうございます☺✨


なる程~💡やっぱり30分前出勤が当たり前なのかな⁉💦
私は今まで10分前には出勤してましたが 甘いですかね😣💦


その他5時間のシフトの時は 休憩30分は給料から引かれるのに休憩ナシです💔

さらには売れない日は会社から『さぼってるの⁉💢』と電話が着ます…💧

正直、シフトを減らされ 頑張っても圧力をかけてくる会社に30分でもタダ働きする気も起きず💧💧

No.4

>> 2 その30分間の時給がちゃんと出るかもう一度確認を 出ないなら辞めて違うバイト探しましょう 私なら辞めます ご意見ありがとうございます☺✨


詳しく説明すると、昨日マネージャーが職場の先輩に『最近売れないね。さぼってるんでしょ⁉会社の会議で決まったんだけど、これからは10時30分にはオープンしてって皆に言っといて✋その位当たり前でしょ⁉他の店舗は皆そうやってるんだよ‼』

と電話で言ってたみたいです💔もちろん その分の給料は出ません💧タダ働きです💦

No.5

普通じゃないよ
店を開店させるために会社の都合で30分早めたのだから給料発生するものだよ

仕事しに行くんだから。給料もらうために。

それがバイトやパートなら尚更もらう権利あります。

No.6

>> 5 ご意見ありがとうございます☺✨


その話を聞いた時、私も普通じゃないと思いました💦

他の職場仲間もありえない‼と言ってますが 会社の指示に従うみたいです😣


私は普段通りの時間に出勤しようかと考えてます💧それで会社が何か言うなら辞めようと思うのですが、次の就職先が決まってないのに今のバイト辞めて良いのか悩んでます⤵⤵

No.7

昔商社 社員の時は早く行き掃除お茶くみしました それなりの月給ありました

今パート先は労働条件が逆の意味で厳しく(監督署対策)15分以上前に部署に入ってはいけない 自分の時間よりまえにパソコンのスイッチを入れない です
でも10分前に部屋に入りこっそりパソコンのスイッチ入れてます

No.8

>> 7 ご意見ありがとうございます☺✨

私は基本 10分前には出勤しているのですが 甘いのでしょうか⁉💦

No.9

休み時間の30分で給料減るなら、タダ働きで30分勤務する必要なしですね!何かしら言って来たらバイトの人が全て退職すれば会社は困るんじゃないですか?

No.10

>> 9 ご意見ありがとうございます☺✨


前にマネージャーに『こんな扱い悪いなら皆ボイコットしちゃいますよ⁉💧』と言ったら

『辞めても良いよ。変わりは他の店舗の子達だっているし😃』

と言われました💢


私達が辞めても会社はダメージ受けるような事はないみたい⤵😢💔

No.11

そのような時は他の店舗の人達と結託すればよくない?他の店舗とは全店舗に声かける

No.12

私も9:00~17:30で事務の仕事をしており、8:30までに掃除&20:00過ぎまで残業ですが、手当は出ません。

でもこの時代に正社員でいられるだけありがたいと我慢しています。

逆にバイトなら分刻みで要求すべきです。

辞めてもいいと言われたようですが、本当にみんなで辞めたら相当痛手だと思いますよⅤ

No.13

自分の退勤時間は0時ですが、0時過ぎてからしか出来ない仕事があるので絶対に0時にはあがれません。
30分~一時間の残業が当たり前な毎日ですが、一回一回残業届けを出して社員がその理由を認めなければ残業代はつきません。

シフトイン時間の15分前には仕事を始めなくてはなりませんが、その分も付きません。

しかし、毎日まともに休憩を取らせてもらえないのに、休憩時間の一時間分のバイト代はきっかり引かれます。

今はそういうトコって多いんだろうけど、自分はそれを普通とも当たり前とも思ってないですよ。
だって、働いたら働いた分の報酬が出るのが普通で当たり前なのだから。


支店長がいい人で誰よりも頑張ってるので続けてますが、力になりたいと思えないような店長だったらとっくに辞めてます。

No.14

皆さんご意見ありがとうございます☺✨一括ですみません💦

前は会社の為にとサービス残業などをしていましたが、それでも『もっとやれ‼それ以上やれ』と言われるばかりでやる気も下がります💦

一言『いつもありがとう』と言って頂けるだけでもやる気は違ってくるのに…と思います⤵😢


他の店舗の人達は県外なので顔も知りません💦💦


やっぱり こんなおかしい職場にいるより、転職した方が良いと思いました💦

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