年配者の態度
真剣な悩みです。私の職場に30代の若い女性が入社してきて私の受け持ちの作業場に配属されたんですがメンバーのパート2名が彼女の発想が幼稚なのと巨体で汗かきが理由で一緒に彼女と仕事がしたくない、辞めさせたいらしく彼女に対して無視の状態が続いていて本当に困っています。このままだと彼女が傷付き辛い思いをしないか心配でなんです。なんとか二人に認めてもらうにはどうすればよいんでしょうか…😔
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No.1478597 10/12/04 21:40(悩み投稿日時)
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主さん優しいな😭
それは上に言ってみるしかないよね
あとはその彼女が自分で何とかするしかない…
私も昔 巨体だったからわかる、その彼女、きっと理不尽なことはたくさん受けてきたろう
またツラいのが、周りも賛同して笑われること
主さんの気持ちだけでも救われるよ、きっと
どうか味方になってあげてください
味方がいるだけでも人の目って変わるから
主さん頑張って‼
貴女が表立って新人さんを庇うと余計な火の粉を被りそうですね。
我が者顔の年配者は職場では一番厄介です。
しかも二人で結託してると最悪ですね。
二人が見てないところで主さんが新人さんの精神面をフォローしたりするしかないです。
後はただの告げ口にならないように二人の態度が原因で職場の雰囲気が悪く精神的に仕事がやり辛いことを上司に相談する。
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