こんなこと許されるの!?
私の同僚の話なんですが聞いて下さいm(_ _)m
友達がキレイなパワーストーンをハメていました。女ばかりの小さい職場(介護職)なのでおばちゃんから若い子まで興味を持ち、職員の半数以上が持っていました。
そうしたら、上司から目をつけられ、宗教まがいな事をされては困る(怒)職場規定に違反しているから、始末書+正社員からパートに格下げとなりました。
こんな理不尽な理由で正社員を簡単にパートに格下げ出来るものなのでしょうか?
労働基準に詳しい方いましたら、教えて下さいm(_ _)m
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何故、みんなで上司に言わなかったの?
そういう物じゃありません。
と。
社員の半数以上が持ってたんでしょ?
趣味を同じくする者同士なんだし、黙ってないで擁護してやりなよ💧
大体、君達自身も上司からバカにされたようなもんなのだと気付かないかな?
怪しい宗教の信者だと思われてるのと同義なんですよ?
その様な理由で格下げはやり過ぎかとは思いますけど、
パワーストーンのはやりかたが、異常に感じたのではないでしょうか💧?
信じない人にとっては、奇妙に感じるものだし、職員の半数以上が身に付けていることで、第三者からみたら、違和感感じパワーストーンを利用した何かの宗教絡みの施設だと誤解されかねないと危機を感じたのでは?
私も信じないわけではないし、気軽に身に付けたりしますが、アクセサリー感覚なので、毎日ではありません。
私の友人がパワーストーンを販売している通販で指輪数個やネックレス、ブレス購入し、会う度につけている数が増えて、内心はまりすぎでしょ💧逆に引くな…と本人にも言ったし感じています。
主さんの施設では一つのアクセを身に付けているだけなのかも知れませんが、やはり半数にわたる人間が身に付けているのをみたら、違和感は感じると思います💧
でも格下げはやりすぎだと思うので、労基に相談された方がいいかもしれませんね。
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