理不尽です
愚痴ですが😔聞いて下さい。私は来月一杯で今の事業所を辞めます。辞める理由は時給もですが。人間関係に疲れました。まるで私が利用者さん宅で会社の悪口や同期のヘルパー仲間の悪口を言ってると😔ヘルパーの同期が有るとは無いことを社長や社長婦人に言ってました。実際に会社の悪口や同期の悪口を言ってたのは仲の良いヘルパーさんでした。何故私し❓❓新しく入っても皆さん辞めていきました。色々聞いた話しでは、社長や社長婦人に有ると無いことを言いつけてた同期のヘルパーさんが関わってたからみたいです。今の事業所に来て円形脱毛症や喘息が酷くなりました。利用者さんからの暴力や暴言も我慢してました。会社に話しても何１つ理解も無ければ😔ケアマネがいないから相談も出来ません。本社にはケアマネさんが居ますが、今の事業所は何も資格の無いヘルパー２級の告げ口ヘルパーさんが責任者でした。辞める前に一言文句を言っても良いですか。理不尽過ぎて、悔しくて。長々と愚痴を書いて😔ごめんなさい。
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こんばんは主さん🙇
私は、訪問介護のサービス提供責任者兼管理者をしています。
ヘルパーさんも１人の人間で、質の悪い方もおります。
利用者さん宅で会社や他のヘルパーさんの悪口を言ったり、同じお宅に複数ヘルパーさんが入ってるケースでは、自分が一番気に入られようと、ケアプランにないサービスを勝手に施行して来てしまうヘルパーさんなどはもってのほかです。
主さんの会社は、サービス提供責任者は社長さんなのでしょうか？
いずれにせよ、ヘルパーさんの悩みに応えて上げられない上司なら、着いていけないのでは？なんのフォローして貰えないのなら、働いていても楽しくないですよね？
ヘルパーさんはどこも不足しています。
組織のしっかりした、質の良い会社を選び、これからも頑張りましょう😃
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