健康診断　

わたしも会社の健康診断では心電図とか省かれましたよ。持病がなければいいんじゃないんですか？

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私の会社も、30歳以下の人はやらなくなりました。以前は皆やっていたんですけど…経費削減？とか思いますよね(^_^;)

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レスを下さったお二人の方ありがとうございます。私は若くても持病がなくても健康診断と言うものはきっちり受ける（させる）のが会社として責任があると思うんです。だって病気があるかないかを診断する為の健康診断なんじゃないでしょうか？始めから『若いから病気はない』と決め付け検査を省いたりするのはいけないと思うのですが‥若くても検査すれば隠れた病気が見つかるかもしれないし‥私は検査を省くなら始めから健康診断なんてしないほうがよかったです。今日のは全然意味のない健康診断ですから‥朝ご飯をわざわざぬいた意味もありませんしなんだか馬鹿らしいです‥(-_-;)

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そうですよね。私もこれは健康診断じゃなくて、身体測定だなって思ってました(-o-;)心電図とか血液検査とかもちゃんとして欲しいですよねー年齢関係なく(>_<)

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会社側は福利厚生面で健康診断をしている訳ではなくて、労働者に仕事に影響する様な病気があるかないかを知りたいだけだと思いますよ。

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あれは別に、社員の病気早期発見が目的じゃないですよね。
だから年齢的に検査を省かれるのもしようがないと思います。
気になるなら個人で受ければいいだけのはなしですし。
以前病院で精密検査を受けたとき、「会社の健康診断は簡単な検査だから、病気を見つけられないこともある」と医者に言われました。結局、健康管理は自分でした方が安心です。

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事業者は常時使用する労働者に対し、１年以内ごとに１回、医師による健康診断を行わなければいけません。
健康診断の項目は
〈労働安全衛生規則44条〉に定められていますが
貧血、肝機能、血中脂質、血糖、心電図の検査は40歳未満の人は省略できます。
35歳の人と40歳以上の人は省略できません。

法律で定めていますから、ほとんどの会社は省略しています。
どうしてもこれらの検査を受けたい時は、次の健康診断の前に予め担当者に、その旨を希望されてみてはいかがですか？

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４、５、６、７番さんレスをして頂きありがとうございます。法律で決められてる（許可）から‥と本人の承諾もなしに事業主が勝手に省くことっていいんでしょうか？別に法律は３５才と４０才迄の人は絶対受けてはいけません！とは書いてませんよね？やっぱりこれは事業主がイケズ＝ケチだからすることなんですよ‥何故若いからってだけでこんなめに遭うのでしょうか？なんだか日本の法律って年配者ばかりえこひいきしてませんか‥？私って我が儘ですね‥(-_-;)

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私の職場にも 心電図とかの検診はありませんが…別に何とも思いませんが…。そこまで こだわるならご自分で 病院なりで検診されたら…会社の経費節減はある意味仕方ないと思いますが。
自分の身は自分で守るしかないと思いますよ。辛口になり申し訳ありません。

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私は健康診断のところで働いている看護師ですが、やはり会社では、法律で決められた範囲でしかする義務はないので、気になる方は、個人の実費で健康診断に行かれてますよ。ちなみに、掛け持ちで会社とクリニックの仕事をしてますが、けっこうたくさんの方が、実費で細かな検査をされてますよ😃

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因みにその検査料金っていくらするんですか？

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私の職場でも35歳と40歳以上の人しか血液検査 心電図はありません。市町村の集団検診で成人病検査とかも出来ますよ。主婦ならそういった機関か病院かで自費で受けるのですから 会社でただでしてもらえるだけでも有り難いと思いますが。そんなに気になるのなら自費で病院に行って念入りな検査をしてもらったら良いと思いますが。

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１０です。費用はご自分が受けられる項目によって違いますよ。一度、近くの病院または健診クリニックなどに問い合わせてみてはどうでしょうか？予約が必要なので、それも兼ねて。

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健康診断があるだけいいですよ。うちの職場はやってくれません。年一回各自実費でやって診断書を提出しろって感じです。そして少し前までは診断費用として3000円くらいもどしてくれましたが、最近じゃそれもないです。うちの職場ってやっぱりやばいですよね？心配です…。

主さん、話はずれてしまいましたが納得いかないのなら、やはり個人的に病院に行かれたほうが…と思います。会社も削れるとこは削りたいんですよね、実際問題。しょうがないと思います。

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アタシの会社も若い人はいろ②と省かれるょ!!主さん､そんなに詳しくみてもらいたかったら病院で健康診断受けてみたらどぉかな?そしたら会社では一切受けなくていいし(^_^;)

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