派遣社員

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匿名希望（ 35 ♀ ）
2006/10/16 23:11(更新日時)

私は公的金融機関で派遣社員として仕事を、しています。毎日、就業時間を記入して派遣先の所長に認印をもらいます。定時は17:10です。昨日、私は10分だけ残業したので終わりの時間を17:20と申告し所長に認印をもらいに行った所『今日は17:10に書き直してくれ』と言われました💢そして『これから17:10に、なったら☎も取らなくていいから帰って来れ』と言われました💢💢酷くないですか❓どうしても怒りが治まらなかったので派遣会社に📲して苦情を言いました‼私は派遣の仕事は初めてなんです。皆さんは派遣先で嫌な思いした事ありませんか⁉

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No.168935　2006/10/14 16:12(悩み投稿日時)

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No.1 2006/10/14 17:07
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

時間書き直したんですか？私なら、次からそうします。って書きなおさないかなぁ💨私が働いてるとこも、結構ウルサイですね。でも、書きなおせ。までは、言われたことないなぁ～！

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No.2 2006/10/14 19:11
お礼

>> 1 １さんへ
その場で書き直しましたよ‼月曜日、会社に行って所長の顔、見るのも嫌です😣

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No.3 2006/10/14 19:32
匿名希望3

派遣だったら、残業する場合にはその前に残業する旨を上司に話しませんか？勝手に残って残業をして残業手当てをくれと言うのもどうかと思います。

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No.4 2006/10/14 19:39
お礼

>> 3 ３さんへ
10分ぐらいでも申告しないといけないんですか❓

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No.5 2006/10/14 19:51
匿名希望5 ( ♀ )

え？
派遣ってそんな事まで言われるんですか？
いちいち説明までしなければいけないんですか？

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No.6 2006/10/14 20:19
お礼

>> 5 ５さんへ
私も派遣は初めてなので詳しくは解りませんが派遣先の会社によって違うみたいです。私の友達も派遣の仕事してますが残業の申請なんてしてないし気楽にやってますよ！

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No.7 2006/10/14 21:01
匿名希望7 ( 30代 ♀ )

契約以上の仕事をある期間すると本人が常勤採用を希望したら、会社は採用しなければならなくなるなど色々細かい決まりもあるんですょ。
契約内容を守ってくれる良い職場じゃないかなぁ？

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No.8 2006/10/14 21:02
通行人8 ( ♀ )

私が派遣で仕事してたのは５年以上前ですが、定時から１５分間は、確か残業とみなされなかったと思います。なので、定時１７時１０分で、仮に１７時２５分まで仕事しても、それは残業にはなりません。残業も１５分単位の計算なので、１０分ではもらえませんでしたよ。今はシステム違うのかな？

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No.9 2006/10/14 22:13
お礼

>> 8 ８さんへ
今は５分単位で残業つきますよ😊

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No.10 2006/10/14 22:20
お礼

>> 7 契約以上の仕事をある期間すると本人が常勤採用を希望したら、会社は採用しなければならなくなるなど色々細かい決まりもあるんですょ。契約内容を守… ７さんへ
色々、細かい決りがあるんですね😲
でも面接の時『どれ位残業出来ますか❓』って聞かれましたよ💧それに12月は繁忙期で毎日１時間は残業が、あるみたいなんです‼でも所長に17:10迄と言われた以上、残業はするつもりありません。

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No.11 2006/10/14 23:58
匿名希望3

私の派遣会社では、残業について何度かトラブルがあったらしく、給料が発生する時間まで残業する場合は現場責任者などに一言告げる様に言われました。
残業が発生する時間は会社によって違うと思います。
人によって仕事のペースも違うし、作業能力も違うので、残業したからといって、それが本人の都合で発生したものなのか、仕事量が増えた為に残業をせざるを得なかったのかは判断する人によって多少見解の相違があると思います。