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派遣社員
私は公的金融機関で派遣社員として仕事を、しています。毎日、就業時間を記入して派遣先の所長に認印をもらいます。定時は17:10です。昨日、私は10分だけ残業したので終わりの時間を17:20と申告し所長に認印をもらいに行った所『今日は17:10に書き直してくれ』と言われました💢そして『これから17:10に、なったら☎も取らなくていいから帰って来れ』と言われました💢💢酷くないですか❓どうしても怒りが治まらなかったので派遣会社に📲して苦情を言いました‼私は派遣の仕事は初めてなんです。皆さんは派遣先で嫌な思いした事ありませんか⁉
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私が派遣で仕事してたのは5年以上前ですが、定時から15分間は、確か残業とみなされなかったと思います。なので、定時17時10分で、仮に17時25分まで仕事しても、それは残業にはなりません。残業も15分単位の計算なので、10分ではもらえませんでしたよ。今はシステム違うのかな?
私の派遣会社では、残業について何度かトラブルがあったらしく、給料が発生する時間まで残業する場合は現場責任者などに一言告げる様に言われました。
残業が発生する時間は会社によって違うと思います。
人によって仕事のペースも違うし、作業能力も違うので、残業したからといって、それが本人の都合で発生したものなのか、仕事量が増えた為に残業をせざるを得なかったのかは判断する人によって多少見解の相違があると思います。
10分でも残業したならつけるべきです。書き直したなら月曜日は10分早く帰りましょう。
私もいつもは残業ない職場で残業するときは前もって確認します。派遣先によりけりですが。残業が当たり前の職場ならきくまでもないですけどね~。兎に角タダ働きなんてアホらしい。1分ならともかく💢
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