｢至急!｣履歴書の不備

ＤＬしてプリントアウトしたものが使えないなら、ＤＬ出来るようにしてる意味がないでしょうに。

当然、使用出来ますよ。

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　こんばんは（＾＾）
　えっと、厚紙の方も書いてダウンロードしたものと２個持って行っては？
　そうすれば、書式が同じなら内容はわかりますし、不備はあるとはいえ現物を持っているって証明にはなるので説明会に参加したって証明にはなりますし、どういった不備があったのかも担当が見れますし、何よりももし採用されたときのクレームや失敗処理の仕方として審査対象になるかもですから、言い訳っぽかったり、誤魔化したり、ただ単に代用を考えるよりも相手に説明するくらいの気概で望んだほうが良いと思います。
　あくまでも自分なら、の話なので参考程度で。

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>> 1 ＤＬしてプリントアウトしたものが使えないなら、ＤＬ出来るようにしてる意味がないでしょうに。 当然、使用出来ますよ。
早速のﾚｽありがとうございます
｢こちらからダウンロード｣と記載が
あるのだからこれ自体が使えない
って事はないのはわかりますが
やはり紙の質が最初に頂いた
履歴書と違い過ぎるので
そのまま何も言わずに持参するのは
どうなんだろうと思いまして(泣)
私の気にしすぎなのでしょうか
志望度が高い企業だったのと
こんなミス初めてだったために
更に動揺していますm(_ _)m

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>> 2 　こんばんは（＾＾） 　えっと、厚紙の方も書いてダウンロードしたものと２個持って行っては？ 　そうすれば、書式が同じなら内容はわかります…
早速のﾚｽありがとうございます
厚紙履歴書の現物(ﾐｽした履歴書)と
ダウンロードして書き直した物
２つを持参するという事ですよね
担当者の方に厚紙の方を見せて
このようにﾐｽをしてしまったので
こちらに書き直しましたと
紙の履歴書を渡すならば
事前電話は不要なのでしょうか？

こんな事初めてなんで
どのように対応するのが
１番正しいのかわからず
ありがとうございました

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これは、あくまでも私個人の主観ですが、２番さんの手法で汚した履歴書も持参して説明されると言い訳がましい人間と受け取られかねません。
業務でミスるといつも言い訳ばかりするのではと敬遠したくなりますね。

堂々とＤＬしたものを持参し、厚紙でない事を尋ねられた場合に、不注意で汚したので、御社のＨＰからＤＬし、書き上げたとそのまま言った方が機転が利いて良い印象だと思います。

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特に何か言う必要はありません。
それとなく自己アピールに単独説明会で～～の説明を受けて御社で働ければ自分はこんなことに挑戦してみたいと書いて、説明会参加者である事をアピールすればいいです。
もし履歴書が違うと言われたら気合の余り手が震えてスタンプを落としてしまったと伝えればいいよ。若さがあって逆に可愛いです。
万が一嫌味を言われるようならそんな会社はやめた方がいい。今は不景気で奴隷でも選別するかのような企業もあります。
そんな会社に人間的感情を殺して入っても幸せになれません。

電話するしないは主さんの判断で。

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>> 5 これは、あくまでも私個人の主観ですが、２番さんの手法で汚した履歴書も持参して説明されると言い訳がましい人間と受け取られかねません。 業務で…
ﾚｽありがとうございます
確かにそちらの方が
わざわざ持って来て…と
言い訳に感じる方もいるかも
しれませんねm(_ _)m
人それぞれの価値観かと思いますが
当日はダウンロードした履歴書を
堂々と提出しようと思います

前もってこの旨を企業に電話する
必要はないのでしょうか？？

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事前連絡については、どれがベストな手法かとなると難しいですね。

しかし、電話することに余り意味はないと思いますよ。

何故、事前に確認しなかったのかと評価が下がる事はないでしょうし、電話確認を取らなければ使用出来ないものをＨＰで公開したりしないでしょうからね。もし、そうであれば注意書きがありますよ。

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　再度です。
　えっと、自分はその厚紙は説明会に参加した人限定でもらえる優遇されるモノなのかな？と思ったので、一緒に持っていくことをお勧めしました。
　ネットで同じ書式は入手できるって部分からもそう思いました。
　単独の説明会ってその開催する情報を一部の人達にしか出していない場合もあって、情報収集能力や限られた閉鎖的な情報を得るほどのやる気があるとして参加するだけで高評価なものもあるので持っていって損はないのでは？と思いまして。
　その優遇を与えるために参加した証拠としてモノを配布しているのなら口頭で何を言ってもそのモノを実際に持っていない限りは参加したと判断はまずされませんよね。
　特にそういったものではないとか、説明会に参加したって優遇は必要ないってことなら、自分のやり方は無駄だと思います。

　のように、同じ社会人同士でも良いと思う行動は全然違います。
　で、結局のところ面接はその人それぞれ違う主観によるところが大きいです。だから正解はないんだと思います。
　色々な選択肢の中から自分で一番後悔しないようなやり方で臨むのが良いのかなと思います。

　あと、電話にこだわりが見えますが、言い訳っぽいと見られるのが嫌ならしない方が良いと思います。
　だってその行為そのものが言い訳する機会を面接の場以外に設けようとする行為ですもんね。
　余計パニックにしちゃいましたかね？もしそうならすみませんでした。お邪魔しました。

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>> 6 特に何か言う必要はありません。 それとなく自己アピールに単独説明会で～～の説明を受けて御社で働ければ自分はこんなことに挑戦してみたいと書い…
ﾚｽありがとうございます
新しくダウンロードした方の
履歴書を仕上げていました(汗)
もし企業さん側から指摘されたら
きちんと理由を言って
新しくダウンロードした旨を
伝えればＯＫなんですね
初めての事なんでどうするのが
１番ベストなのかわからず
正直混乱してしました

履歴書自体は全く一緒なので
書く内容も変わらないし
正直厚紙か紙かの違いで
とやかく言う企業さんってのは
いらっしゃいませんよね
ありがとうございました

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>> 8 事前連絡については、どれがベストな手法かとなると難しいですね。 しかし、電話することに余り意味はないと思いますよ。 何故、事前に…
ﾚｽありがとうございます
電話する事には余り意味が
ないんですか(°°)
前もって連絡する事に
意味があるのかと思ってました
まだまだ就活始めたばかりなんで
右も左もわからずで…
とりあえず新しくダウンロードした
履歴書を提出し指摘されたら
理由を伝えようかと思います
２度もありがとうございました

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私なら電話すると思います

だって面接日までモヤモヤした気持ちでいたくないし、当日用紙の事を聞かれて動揺して肝心の面接で失敗したくないですから

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>> 9 　再度です。 　えっと、自分はその厚紙は説明会に参加した人限定でもらえる優遇されるモノなのかな？と思ったので、一緒に持っていくことをお勧め…
再度ﾚｽありがとうございます
単独説明会に参加しなければ
1次選考は受けられないｼｽﾃﾑに
なっているので説明会に参加したから
と優遇はないと思います
選考に参加してる方はみんな
説明会に参加してる事になるんで
後説明会予約履歴を見れば
私が説明会に参加した事は
わかって頂けると思います

この履歴書に書いて下さいと
説明会で頂いた履歴書ではないもので
提出するので一応企業側にこれでいいか
確認を取った方がいいのかなと思って
電話した方がいいのかと思いました

でも皆さんが言うように
ダウンロード出来るのなら
それを使っても問題ないし
紙の違いくらいじゃ企業側も
何も言わないと思いますので
面接で理由を尋ねられたら
この旨を伝えてお詫びしようと思います

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>> 12 私なら電話すると思います だって面接日までモヤモヤした気持ちでいたくないし、当日用紙の事を聞かれて動揺して肝心の面接で失敗したくないですか…
ﾚｽありがとうございます
電話するのもしないのも
どちらでもいいのでしょうか…
これは私の判断ですよね
確かに前もって言っておいた方が
気持ちは楽かなあぁ(;_;)
ありがとうございました

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