危篤の報告

どのような規模の会社なんでしょう…。

うちなら、欠勤の場合は直属の上司に連絡し、そこから、フロアー長に伝わります。人事にまでは言いません（万が一の場合を除きます。

書きづらいですが、電報や花が出る関係〔費用が発生する〕からです）。

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普通は直属の上司と、せいぜいその上の上司くらいで良いと思います。

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返事ありがとうございます! そこまで規模が大きい会社ではありません💦身内は危篤状態から一旦回復し落ち着きました。とにかく関係ありそうだと判断した結果連絡しましたが、安易でした😣

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返事ありがとうございます！とにかく連絡をしないとという気持ちもありまして😣

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上司を飛び越えてあちこち電話しないほうがいいよ。

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>> 5 返事ありがとうございます！もう連絡してしまった後なので遅いですが、安易だったと反省しています😣

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普通は、直属の上司だけに報告しませんかね？

必要なら、上司が総務等に報告しますし…。

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もしもの場合でも直属の上司だけでいいですからね。
社内の慶弔規定に従って動いてくれるはずですよ。

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