夏の賞与…寸志も無し…残念！

潰れそうな会社ならそんなもんです。

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潰れなければいいね。

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半年なら普通の所でもなくて
当然では？

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４月に入社して、６月にボーナスもらいました。

全額では無かったが。

少しでも、出れば気分、やる気が違う。

たとえ、３万円程度でも。
人の使い方が下手な会社ですね。

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その分毎月の変な手当てがあるとか

それこそ出せる会社は少ないよ

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なくて当然。賞与の該当月が12月から5月と6月から11月となってるんじゃないかな？わが社はそうでした。それと入社から3ヶ月は見習いの待遇でした

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私だけボーナスも特別賞与もありませんでした。
短大を卒業後、就職がうまくいかず、パートとして１９年働き、同じ時給の人よりたくさん力仕事をまかされ毎日クタクタになるまで働いてきました。

途中に他の企業の正社員の採用試験を受けましたがダメでした。

私がパートとして働いている間に、パート契約で採用されてくる人はいなくなりバイト契約で次々に入社してきました。
しかし、バイトの人には夏と冬にボーナス、それとは別に年に数回特別賞与が出ますが私には１円も出ません。
上司に聞いてみたら『契約』が違うからだって。
同じ時給で同じ時間だけ働き(むしろ私にだけ力仕事は集中され)、私だけボーナスも特別賞与もないんです。
少なくとも年間に数十万くらいは損してます。
納得いかなくて辞めたいけど収入なくなったら困るし、会社的にも潰れそうもない企業なので悩んでます。(某有名書店)
人が汗だくで力仕事してるのに仕事中に仕事もせず手伝わないで世間話して笑っている人たちを見ると悔しくて涙がでます。
こんな不公平が許せません。
イジメとしか思えません。

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