一時停止違反

仕事内容によりますよ。
仕事で車の運転をしていたら多少の支障は出るだろうし…

社員規定に何か書いてあるか読み返してみては❓

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自家用車で事故を起こしたのですから、会社には関係ないの事なので、一々言う必要はないと思いまが…

後は主さんの考え方次第ですかね。嘘をつくのはいけない事、嫌いだとか、良心がとか言われるなら、正直に車で事故を起こしてしまいましたので、～日休ませてくださいと言えばいいと思います。

ただ…事故を起こして休ませてくださいも、インフルエンザかも知れないので（嘘をつく）休ませてくださいも、嘘をついてもつかなくても、結局会社側、同僚からすれば、休まれて一人欠けた分の穴埋めをしなければなら事実は変わりません。

ここがポイントです。

さあどうするか主さん次第ですよ。

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なんでクビになるのかわかりません


そんな悪党じみた交通事故だったのですか？

まさか酒が入ってたとか

それなら対人保証と刑法罰則は免れませんからね


いや、詳しくは知らん範囲だけど


勤めている会社にもよります

職場の人というか長だよね判断するのは

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飲酒運転していたわけでもないなら、「仕方がないな」という事になると思います。

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コンプライアンス（法令遵守）に厳しい大企業なら、自家用車で起こした事故であろうと、会社と無関係という訳には行きませんね。その事故を理由に当事者社員や、会社が脅迫的なことをされる可能性があるからです。
事故を起こして、なおかつそれを報告しなかった（隠した）ということがばれたら、あなたの信用はがた落ちでしょう。そういう不誠実な人間でも、支障なく働き続けられる様な会社なら、報告する必要は感じません。

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私が働いている会社では人身事故は懲戒処分です

社則を読めば答えが分かりますよ

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どうするか自分自身の問題

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一括ですみません、レスをくださった皆様ありがとうございました。車は修理で代車に変わるので正直に言いたいと思います

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