社保の申請や脱退に詳しい方
バツイチ子持ち
子供を自分の社保の扶養にしていましたが、退職しました。
その後すぐに、再就職しました。
今の会社には、扶養人数は０と言って入社しました。
子供は、私の親が今後見る事になってしまったので。
親とは、もう話したくないです。
社保の加入申請を自分だけ申請しました。
事務的な事は会社が全部やってくれたのですが、、
会社から電話がきて、
前の会社の保険が何だかまだ継続中のようで、以前は1人じゃなかったみたいだけど、本当に1人で加入でいいのかい？？
と聞かれて、1人加入で大丈夫です！
と言って、私だけ保険証ができて来ました。
前の会社には、社保の継続申請などしてなかったので、ただ退職後、直ぐに再就職したので、前の会社の社保の脱退手続きと今回の申請が重なったのだろうという事でした。
私の親が今後育てるので、そういった心配ではなく、
被保険者の私だけ次の職場で継続したら、自然に前の会社の時の被扶養者は脱退になるものなのですか？？
よく、保険の異動届と言う言葉を聞きますが、私は今まで数件の会社で働き、社保に入りましたが記入した事ないですし、
今回の会社も記入してないけど、私の保険証は出来て来ました。
子供の方の脱退手続きをするのは、前の会社ですか？？
なぜなら、異動届を書いてないし、子供の名前や生年月日も今の会社に聞かれてません。
何も問題なく事が済み、もう二ヶ月位経っています。
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お子さんの脱退は、主さんが辞めたと同時に抜けることになるので、会社の事務員さんが手続きしてくれているはずです。
異動届を書くのが必要なのは子供や配偶者などを扶養に入れるときだけです。これは別に主さんが書かなくても事務員さんが代筆でもＯＫです。
お二人様、ありがとうございます。
異動届は入る時ノミなのですね、始めて知りました。勉強になりました。
代筆でも、加入出来るんですね。
加入する際について、理解する事が出来ました。
子供が抜ける方の手続きはまだモンやりしてます。
私が、1人で大丈夫です。
と言った事で、
今の会社の事務員は、前の職場に連絡を入れたと言うことでしょうか？？
それとも、職場は関係なく、社会保険事務所？とのやり取りでしょうか？？
抜ける時は、記入が要らないから、子供の名前や生年月日も聞かれなかったんですかね。。
すみません。
お二人様のレスを読み返して気づきました。
私がモンやりしてる件の、
名前や生年月日を知らないのに、どうやって脱退できたのか？？
についてですが、
回答頂いてましたね、すみません。
私が抜ける事に(私だけ継続)よって、強制的？に、扶養者も脱退になるんめすね。
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