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ディサービスの入浴介助についてご意見お願い致します。

回答3 + お礼3 HIT数 3096 あ+ あ-

悩める人( 47 ♀ )
13/06/23 13:47(更新日時)

ディサービスに勤務しています。

うちの事業所はかなり大きい事業所で、1日の利用者さんは42名から48名で、送迎は正社員、非常勤がやり、運転専門の職員はいません。
その為、8時から朝、4台の車をピストン輸送で迎えをし、午後も同じように送ります。
その為に、入浴の開始が9時半近くからになり、着脱3人、入浴3人で一般浴、個浴、機械浴(1台しか無い)を行います。
入浴を全員終わるのが12時半近くになってしまい、利用者さんの昼食に時間差ができてしまいます。
結局、口腔体操をしない利用者さんがいるっていうことです。
入浴の誘導を工夫すれば、12時までに全員終わるのに、ただバイタル終わった順番に誘導するので途中で着脱椅子が足らなくなったり、シャワー椅子に誰もいなかったり…。空白の時間ができたり、混雑してはだかで利用者さんを脱衣場で何人も待たせたり、スムーズと思えない誘導の仕方をしています。
この流れを変えたほうがいいと、上司に相談したのですが、口腔体操は全員やらなくても問題無いし、利用者さんがせかされて昼食を食べるわけでは無いから、間に合っていると言われてました。
私は1年半、別のディサービスで勤務経験がありますが、口腔体操までに入浴が終わらないと、やり方が悪いと言われ、工夫するように言われてきました。
それぞれ、事業所で利用者さんの人数やスタッフの人数に違いがありますが、今の事業所の入浴状況は、皆さんの事業所と比較してどうですか❓
私が流れを変えたいというのは、介護職としてはでしゃばりでしょうか?
色々なご意見を頂けると有難いです。
私はこの事業所で勤務2年目で3年以上の勤務経験者は2人しかいません。
他に6人職員いますが、全員1年未満で介護職未経験者です。
出入りが凄く激しい事業所です。

No.1965540 13/06/23 00:19(悩み投稿日時)

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No.2 13/06/23 00:37
お礼

>> 1 早速ありがとうございます。

私も年内で辞めたいと考えています。
女性職員が多く、利用者さんも女性が多いのに、同性介助も行わない事業所です。
なので予防の方が入浴を嫌がる人がいますが、職員が気付いていないで介助してしまいます。

No.4 13/06/23 06:12
お礼

>> 3 ありがとうございます。
自立の違いによってもその時に応じて誘導のバランスが必要だと思いますが、なんかうまくいっていません。
先週から新しい看護士がきましたが、他事業所よりもムセる人が多いといっていました。

No.6 13/06/23 13:47
お礼

>> 5 職員教育しない。
危機感無し。
責任感無し。
排泄物のついたオムツ、新聞紙にくるまないでむき出しで悪臭がして不衛生。
とにかく、自分の家族には利用させたく無いようなディサービスです。
今まで事故がなかったのが不思議です。

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