先輩と
数日前から一番長く働いてる女性スタッフからほぼ無視されます。
シフトでも休みを少なくしたり公休をずらしたのも何も言われなかったり。
今までは先輩のサポート的な感じでやってましたが先輩だけ何も言わず仕事を始め私は放置。
接客.販売をやってますが発注の仕方もかなり前から言ってるのに教えてもらえず。
発注は先輩がやるときに私の担当部門の商品を一緒に発注するのですが何も言わず先輩がやってたりするので私の部門の売り場は商品がスカスカな状態です。
かと言って他のスタッフはやり方わからないので聞けず。
やっと店長と気まずい関係が直ったと思ったら先輩と。他のスタッフにも気を使わせてるんじゃないかと居づらくなってる気がします。
好きな仕事だけど我慢するか。
思い切って他で一から気合い入れてやるか悩んです。
動物関係ですごく憧れてたけど人間関係で我慢して家に帰ればヒステリーになり。人格が変わってるのがわかるくらいです。
皆様わかりにくいでしょうがアドレスお願いします。
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直接その先輩と話した方がいいと思います。
自分が気づかないうちに何か不適切なことをしたのかもしれませんよ☝
きちんと話せば相手も心を開いてくれるでしょう。今のままでは仕事に差し障りがある上に、精神的にもよくないと思います😥
前スレ?http://onayamifree.com/thread/1984121/
これもじゃない?
http://onayamifree.com/thread/1994671/
放置ェ…
休みは貰いたいかもしれないけど下っ端なら出来るだけ出た方がいい、逆に出勤減らされたらもう必要ないと言われてるようなものだから。公休は自分でチェックして確認しとくもんだよ。
先輩から声かけられなくても頑張って付いていきなよ💦発注もかなり前から教えてもらえないなら自分から聞こう、なんなら先輩がやってるのを見ておく。私チラチラ見たり真後ろでじーっと見てたよ(笑)なるほど~て。
何時までも教えてもらえないのは信用されてないからです💧
持ち場の商品がスカスカなら足りない商品をチェック(ていうか、しないの?)して先輩に提出、発注をいつするか聞いてやり方をその時教わればいいと思う。
主さんは言われないと出来ない人じゃないかな?言われ待ちっていうか…。私も後輩いるけど、こちらから声かけないと動かない子ってめんどくさいんだよ。
やり方が分からない他のスタッフに聞くんじゃなくて、先輩にお願いしますと聞いてみたら?教えてもらったら、ありがとうございます。だよ。
>> 6
前スレ?http://onayamifree.com/thread/1984121/
これもじゃない?
http://onayamifre…
まずレス放置大変申し訳ありませんでした。
確かにアドレスは正論だと思います。
なかなかわからないことあっても聞くことが先輩が怖くなかなかできませんでした。
前に何度かこうしたいんで今度発注のやり方教えてくださいとは何度も言ってはいましたがそのまま。
それで待ってはいましたが教えてくれることはありませんでした。
自分の能力でできる限り売り場をやってましたが店長からはやる気がないとまで否定。
私のやり方と会社のやり方と先輩のやり方が全て行き違ってたようです。
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