履歴書に書き込む面接官

応募先でシュレッダーなりなんなりで処分するならば、

書き込む✏事は十分有り得ますよ。

だからこそホイホイとメモを書き込んだのでしょうね。

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まあ普通ですね｡過去面接人数が多い時によくやってましたから。多分選考する際に必要なメモの様ですし(例えば同じ条件が重なった時や面接人数が多くて細部を忘れた時にいるのではないでしょうか)

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多くの人が面接しますから履歴書に書き込むことで選考などの時に
わかりやすくなるため書き込むんだと思います。
もし不採用の場合はちゃんと処分するので大丈夫です。👵

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普通に有ります。

昔々、立ち上げたばかりの某お店のバイトの面接に行った時に、当時27歳の若い店長が、宴会とか飲み会は好きか？と聞かれたので、好きだと答えたら、その様に書き込んでいました。

結局、他のバイトが直ぐに決まったので、お断りしました。

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ひと昔前なら、不採用時には通知とともに履歴書を返却していましたから時代の流れかな。
でも採用時には、面接時の感触や希望、質疑応答を別の書類にし、履歴書は原本として保存しますから、有り得ないと言えば有り得ません。
規模や職種にもよると思います。

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何が普通じゃないのかわかりません。

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普通では？ 私なんか、ピンクのマーカー引かれてましたよw

学歴と職歴（実務経験）しか見ていないみたいですけど、そこのところに。

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