人ってさぁ
５時に出掛けて
自家用車で何人か迎えに行き、
その人達と同じように働く
ジャンルもあって稼ぎはバラバラ
迎えに行く中である人は日当１万8千円
まぁ技術あるからいいとする、
仕事し１７時半には終わり、何人かを送り届ける。
帰宅が２０時半
これで日当１万円。
何だよこれ～
給料が働いた回数＋いつも運転ご苦労様で５万は渡さなきゃ
人間として何か欠けてる、
車はガソリン入れたら終わりじゃないんだよ
距離が増えればそれなりにガタもくる
オイルもそうだし、
何だかなぁ
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会社の頼みで送り迎えをしている状態ですね。
日当以外に他の人の送り迎え代を貰わないと割にあわないと思います。
今まで当たり前のようになっているので言いにくいと思いますから
社長に今の主さんの考えを伝えて他の送っている人にガソリン代を
払うように伝えて貰うといいかもしれません。😷
会社からは０であっても皆さんからは？
有りがとうの気持ちがあれば、決して０では無いとは思いますが.....
それにしても主さんだけが割に合わず、ちょっと会社に対し抗議したいですね。
労力等をお金にしてくれと言うのは言いにくいものですから、車検とか自動車
保険とかの事で、払いきれなくなって等で話を持って行っては如何ですか？
そのガソリン代も含めてのご相談になさっては？それが無難かと思います。
送迎で往復四時間くらい拘束されているとするなら、明らかに労働ですよね。
会社からの指示なのか、先輩命令でやらされているだけなのかは分かりませんが、ガソリン代はもちろん、車の消耗費や労働対価を求めて良いと思います。
それで文句を言うなら送迎止めても良いと思いますよ。
ちなみに車の消耗費は、車のグレードにもよりますが、１km当たり10～20円は掛かっています。
送迎分でどのくらいなのか分かりませんが、往復40km月に20日送迎、消耗費１km20円だとするなら、月の消耗費は16000円。
ガソリン代は、リッター150円、燃費リッター10kmだとするなら、月のガソリン代は12000円。
労働対価は時給800円としても、１日四時間なら、月の労働対価は64000円。
全部を足すと92000円になります。
同僚？友人？知り合い？のよしみでおまけしても5000円じゃ割に合わないですよね。
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