この求人は昇給なし？

昇給など、求人の時点で書かれていないのでしたらないと考えていいと思います
でも何か事情があって書いてないかもしれないので、職場の先輩に聞いてみる、とか😥

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試用期間後は正社員になるんですよね。それだったら、自然と賞与は付きそうな気もしますが、、、例えば退職金無しとかはよく書かれていますね。

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求人の際に会社が雇用条件を悪く書く必要はないでしょうから、昇給💰や賞与💸がある場合は、その旨をきちんと書いている場合が多いと思われます。

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賞与、昇給ありかなしかは条件変わりますよねー。試用期間もあるし採用になったらとりあえずいってみて、契約書取り交わすときに聞いてみてはどうですか？それか採用連絡あったときに電話で聞いてみるか。

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会社としても求人だすときはお金がかかりますから
昇給とかボーナスなどあるとしたら書きますね。
書く事で応募する人が多くなるのを期待してです。
今回のお仕事の場合は、絶対とは言えませんが昇給やボーナス
が期待できない会社かもしれませんね。😫

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18万〜となっていますから、ある可能性あります。
面接で聞いていいことだと思いますよ。

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自分がその給料以上に仕事出来るなら他を探したらいいだけです。

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僕は就活中ですが面接の後半に必ずハロワで紹介状もらった所や他のやり方で面接してもらっても、必ず昇給、賞与はあるなしは絶対聞きます、必要ですから自分の印象が悪くなっても

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まあ金銭面でどうしても妥協出来ないならば断るなり面接で聞くなりすれば良いと思うけれどこれだけは言っておきます｡今時、給料・昇給面が充実してて尚且つ仕事内容、雰囲気含めた人間関係も満足出来る会社なんてまともに存在しませんよ｡仮に給料面が主さんの希望通りだとしても今度は仕事内容や人間関係の方で難がある会社なんてザラですからよくよく考えてから結論出して下さい。

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