彼女の望みはなんだ…?
バイト先でのことです。
以前にここでお悩み相談をさせていただきました…。
前に上司から呼び出されてあるバイトさんが私のことが怖いから仕事し辛いということで注意を受けました。怖いという理由が私がその子に直接なにかしたわけではなく雰囲気とか仕事の片付けしているところが怖いとかそういう感じのことでした。なのでなるべく物腰柔らかく気をつけるようにがんばりました。
後、その子が誰かわかりませんし探すつもりもありませんでした…が、今日また呼び出しをされ今度はその子が私に改善の点が見られないのでバイトを辞めたいと言ってきたそうです。
上司が私のためを思ってその子の名前をあげてしまいました…実はその子に私、以前の件で呼び出された事を相談してしまっていたのです。
彼女は私の2年後輩の35歳です…確かに思い当たる節があります…かなり前のことで彼女がかなり行動が遅くて迷惑してました…そこで少し強めに注意したんです。多分それがきっかけです…
注意したあとは普通に接してくれましたし今までも全然気づきませんでした…。
私がすべて悪いんです…
彼女に今、やめられてしまうと困るしお前がやめられても困ると言われました。
上司が言うには私が謝る必要はない。
行動で示せ…と言われました。
上司との話し合いの後バイトに入ったのですが彼女の態度が急変、不機嫌になり私含め新人の子に当たるような感じになってしまったのです。(私が上司に呼び出された時彼女は近くにいました…)
どうしたらよいのでしょうか…色々ありすぎて混乱しています…。
普通に接した方がいいか正直に本人に謝るべきか…
文章が読みづらくて申し訳ありません…
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上司に、私もそうゆう陰湿なタイプの方が怖いわと言うよ。だって、迷惑を叱るのは普通だし、叱られてもまともな人間であれば、自分が悪いと思うし。それを怖いって、しかも新人さんに当たるってどんだけ怖い女だって。
いや、その35歳の彼女がめんどくさい。主さんは仕事してるだけだから。お友達じゃないんだから、ちゃんと仕事はしようよって事だよね。叱るのは変なことじゃないし、先輩の主さんの仕事なわけで、当たり前の事しただけだよ。
変に謝ったりしない方がいい。
辞めたいと言うのなら辞めて貰って、また新しい人を探した方がいいよ。主さんのお友達や知り合いに、短期でもイイから手伝ってくれる人はいないの?私なら、自分で代わりを探して、彼女には辞めて貰うよ。じゃないと、環境は良くならないよ。
>> 1
上司に、私もそうゆう陰湿なタイプの方が怖いわと言うよ。だって、迷惑を叱るのは普通だし、叱られてもまともな人間であれば、自分が悪いと思うし。そ…
一番さん早速レスありがとうございます。
私も彼女がおかしいと思ってました…叱るのは仕事だし当たり前。年上だろうと関係ないです。でも私もこれから社員になる身でこれでは駄目かな…と思い上司には「わかりました。最大限の努力をします。」と余計な事は言わず了解してしまいました…
新人さんに当たるのは本当にやめていただきたいです。そのことを他のバイトに教えてもらって(私が帰ってきてから機嫌が悪くなって当たり散らしてた)呼び出しの件もあり注意できませんでした…
後でその新人さんにはフォローを入れておきましたが…。
とりあえず様子見と言う形で上司も私と彼女を少し監視してみるそうです。そこで改善されればよいのですが…
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