仕事での悩み

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2014/04/20 15:35(更新日時)

今介護職員として働いて一ヶ月になる者です。今はとても仕事が辛いです。理由はこの前の仕事で四時にトイレ介助が必要な入居者をトイレへ連れて行ったが出ず、その後食堂に行ってからおしっこと言われそれを聞いた他の職員が私にトイレ介助に行ったのと聞かれ、その時は行ったが出ませんでした。と言ったら小さな声で「なんだよ」と言ってトイレに連れていきました。それ以外でも尿汚染したシーツを洗濯にかけてきてと言われ洗濯機まで行きましたが洗濯機が一杯で入りませんでした。その時たまたま通りかかった職員にどうすればいいか聞いたのですが「今は休憩中だから勘弁して」と言われてしまいました。確かに休憩中でしたが正直言って教えるのなんて5分位でできるのでは?と思いました。更に移乗介助する時「お前それさっきもいったよな?」と言われました。確かにまだまだ私は新人ですが役職者で後ろで腕を組んで仁王立ちされたら正直言って頭では分かっていますがそれはただのプレッシャーでしかありません。こんなの他の施設でも当たり前なのですか?教えてください。

No.2085531 (悩み投稿日時)

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No.1

一ヶ月なら、できないことがあるのが当たり前です。
ただ、現場は当たり外れがあるというか、そのくらいの対応は、自分もよく見ました。心に余裕がないのでしょう。

No.2

まだ一ヶ月なのに、大変そうですね
介護の現場は職員への当たりは強いとよく聞きます
プレッシャーに負けずに仕事を覚えるのはかなり苦労しそうですね😵

No.3

どこの施設にでもあること。ではないと思います。
介護現場の状況は厳しいので、休憩時間は誰しもゆっくりしたいのでしょうね😥

職場の人間関係は難しいものがあります。
自分のペースで仕事が出来るようになればいいですね💦

No.4

ファーストインスピレーションは大切。辞めて次を見たら?

私の所は凄く良い職員だらけですよ。新人さんにそんな事を言ったら、それとなく職員同士で注意しますし。

経験者は戦闘体制で入って来ますが「半年は意見を言わずに我慢して、ここのやり方を覚えてください。」と職員が伝え、半年後にはここは職員が皆優しくて凄くいい!こんな施設見たことない!と言われます。楽しいから帰りたくないし、帰らないで欲しいし。勝手にザビ残して長居してます。休日もフラッと行きますし、来ます。

ただ、施設長が嫌がらをせしたり、悪口を言ったり、現場を掻き回したり、すっとぼけてキツいシフトにしたり…施設長が原因で全員辞めてきます。


職員が社会人としてのモラルがある所は絶対にありますよ。ちなみにプライベートでまで遊ぶような、仲良し施設ではないです。

No.5

福祉職を選んだのだからある程度の覚悟はしてたのではないんでしょうか?
悪い職場は人間的に欠陥のある人が多いですし、さっさとやめて次を探した方がいいです。手本がいないと成長出来ませんから。

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