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辞める権利あるはず
こんにちは。
中途入社した会社がとんでもないブラック企業でした。
パワハラ発言は当たり前。
仕事で失敗した社員を全社員の前で晒し者にします。
しかもその内容は今後の反省を促すためのものではなく、あくまでも失敗した社員をみんなの前で小馬鹿にするものです。上司は笑いながらみんなの前で失敗した内容を話します。
また残業は見なし残業で雀の涙。それをいいことにめちゃくちゃ残業させられます。
私は最近は嘘ついて帰ろうとしてますが、その代わり他の日に目一杯残業を要求させられます。
研修なんてほぼなし！
失敗したらソッコーで社員の前で公表されて晒し者。
パワハラ発言は男性社員には毎日です。
私も上司にパートの女性社員の前で小馬鹿にされて笑われました。
我慢できず、辞めたいと言ったら却下されました。
まだ入社して試用期間です。
辞められると思ってます。
最悪は無断欠勤してそのまま辞めようと思ってます。
しかしできればなんとかスムーズに辞められる理由が欲しいと思ってます。
何か効力抜群な会社を辞める理由ありませんか？
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No.1さん、No.2さん、No.3さん。
本当にありがとうございます。
労働基準局に相談というのはいいですね。
劣悪な職場環境をチクッて立ち入り調査してもらおうかな。
それと私はまだ試用期間です。
正式に正社員ではないので、まだ辞めやすいと思ってますがどうでしょう？
No.1さん、No.2さん、No.3さん。
本当にありがとうございます。
労働基準局に相談というのはいいですね。
劣悪な職場環境をチクッて立ち入り調査してもらおうかな。
また、No.3さんが言われるように、今の気持ちは逃げたいんです。
仕事が忙しいのはまだ納得します。
しかし恫喝・罵倒・辱しめは耐えられません。
それと私はまだ試用期間です。
正式に正社員ではないので、まだ辞めやすいと思ってますがどうでしょう？
No.6さん、ありがとうございます。
そうそう！
それそれ。
「今辞められたら私の立場はどうなるんだ？」
という自分の事だけ考えるひと。
むしろ長く勤めてからの方が辞めにくいから、あなたの事を思って今辞めるんですよって言いたい。
面接の時、ウソやきれいごとばかり言ってくれてありがとうございました。(笑)
迷惑かかったのはむしろ私の方です！
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