オーナー会社

いまどき、珍しくもない。
バブル期や大手企業と同じ扱いを望むのは、中小企業では無理なはなし。
転職して大手に就職できるなら辞めて正解だが、似た業種の中小企業なら良くて多少マシ程度だと思う。

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>> 1 ありがとうございます
やはり普通ですね
むしろ仕事もらってるだけありがたく
働いたほうが良いって事ですね

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有給が取り辛い職場は珍しくないですね
マイホーム🏡の事まで口出しするのはどうかと思いますが
転職先を先に探し始める程度の準備からスタートするなら構わないのでは

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今は残念ながらこのような会社が多いです。まだ保険があって
ボーナスも出そうとする姿勢があるのならいいほうです。
ただ残業するならタイムカード切ってしろとか、今現在経営が
危ういのなら転職活動はしたほうがいいと思います。👵

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>> 3 有給が取り辛い職場は珍しくないですね マイホーム🏡の事まで口出しするのはどうかと思いますが 転職先を先に探し始める程度の準備からスタート… ありがとうございます
転職さがしてます

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33歳なら転職をしやすい最後の時期です。
実際転職活動をして考えてみても良いのではと思います。
主さんにスキルや評価があれば、今までより良いところが見つかる可能性はありますが、大概月々の給料は今のままか下がるし、人間関係も良いとは限らない。
ボーナスがもらえるとか、残業代がでるとか、ちょこっと今までより良くなる程度では？
主さんが何を大事にするかにもよるでしょうし、実際に転職活動してみると現実や自分の市場価値もわかるかと思います。
家庭がありお子さんもいるなら慎重に。
まず奥さんに相談しましょう。
奥さんが転職賛成ならなにがあっても協力してくれるのでは？

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>> 6 Σd(ゝ∀･)ｧﾘｶﾞﾄｫ♪

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今はこんな会社が多いと聞いて「そんなものか」と思うのなら動かない方がいい。
将来のビジョンを見据えて考えた時に「できないこと」が多くなってきてそれが仕事に由来するのなら辞めた方がいい。

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